La società si è dotata di un sistema di corporate governance solido e articolato, volto a garantire una gestione dell’impresa improntata a responsabilità, integrità e trasparenza, nonché alla creazione di valore sostenibile nel tempo.

Tale sistema si fonda su un insieme organico di regole, principi e processi che disciplinano l’assetto di governo societario, il funzionamento degli organi sociali e l’efficacia dei sistemi di controllo interno.

In questo contesto si collocano, tra gli altri, il Codice Etico, l’insieme delle procedure e dei presidi organizzativi aziendali, nonché il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del Decreto Legislativo n. 231/2001.